SISTEMA DI IMPRESE FonARCom

“A livello individuale, siamo una goccia. Insieme, siamo un oceano.”

Ryunosuke Satoro

Per rispondere al meglio alle necessità delle imprese, soprattutto quelle più piccole, il fondo interprofessionale FonARCom ha sviluppato uno strumento apposito: il “Sistema di Imprese” (SDI).

Nel Sistema di Imprese, un ente di formazione accreditato come Pentacom prende in carico le necessità di formazione di diverse aziende che ne fanno richiesta e si occupa di presentare e gestire tutto il percorso formativo, dalla richiesta del finanziamento al fondo, al corretto svolgimento della formazione, fino alla rendicontazione dei fondi utilizzati.

Quali sono i vantaggi del Sistema di Imprese di Pentacom?

Totale copertura dei costi di formazione, senza anticipi di spesa.

Possibilità di svolgere e finanziare ogni tipo di formazione, obbligatoria, tecnica e trasversale.

Possibilità di svolgere formazione in gruppo, one-to-one e online a distanza.

Nessuna sottoscrizione di accordi sindacali da parte dell'azienda.

La formazione può essere svolta sia in azienda sia nelle sedi di Pentacom.

Tutti gli adempimenti tecnici e burocratici sono svolti da Pentacom.

Il calendario degli incontri di formazione è personalizzato sulle necessità dell’azienda.

Quali corsi si possono finanziare?

Il Sistema di Imprese consente di finanziare percorsi formativi di qualsiasi tipologia, compresa la formazione obbligatoria (attrezzature, antincendio, primo soccorso, RLS, formazione lavoratori sicurezza, preposti, etc.): segnalaci le esigenze formative della tua azienda!

Come aderire a FonARCom ?

L’adesione può essere effettuata in modo molto semplice dal proprio consulente del lavoro indicando il codice del Fondo nel modello di “Denuncia aziendale” Uniemens dell’INPS. In particolare nella sezione “FondoInterprof”, attivando l’opzione “Adesione”, sarà sufficiente seguire la seguente procedura:

  • selezionare il codice REVO (per i dipendenti) al fine di revocare l’adesione ad altri fondi (si consiglia di eseguire questo passaggio anche in caso di assenza di un’adesione pregressa ad un altro fondo);
  • selezionare il codice FARC ed indicare il numero di dipendenti a tempo determinato e indeterminato.